企業ミッションである「ステークホルダーに信頼を」を体現するために、社内エンゲージメント調査を行いましたので、結果を公開いたします。

役員を除く全従業員（正社員・パートタイマー）を対象に、匿名回答でアンケート調査を行いました。

以下にアンケート結果を公開いたします。

■前回との比較

・『仕事全体への満足度を教えてください。』

4.4点→4.2点

・『職場の雰囲気・人間関係の満足度を教えてください。』

4.4点→4.2点

・『仕事を通じて自らのキャリア形成が進んでいると感じますか。』

3.9点→4.0点

・『働きやすい職場だと 感じていますか。』

4.9点→4.7点

・『休日はしっかり取れていますか。無駄な残業などはないですか。』

4.6点→4.9点

「仕事への満足度」「職場の雰囲気及び人間関係の満足度」「働きやすい職場か」の設問への点数は、前回よりそれぞれ0.2ポイント下がってしまいました。社員増加により満足度に差が出たためだと推測しております。今後は個別の面談などを実施することで点数の向上を目指します。

一方で「キャリア形成」「休日が取れているか、無駄な残業はないか」の設問は前回より点数が上がっており、特にキャリア形成は4点を超えることができました。全項目で4点を超えたことは大変誇らしいことであり、今後も持続可能な会社として、サービスをご提供する上でも必要不可欠だと感じております。こちらも引き続き従業員のエンゲージメントの向上を目指します。

■社内アンケート結果